Cette année, les NAO ne seront pas une épreuve.

Vous trouverez dans ce kit toutes les ressources nécessaires pour aborder cette période avec méthode et sérénité.

Ceci est votre boîte à outils pour transformer les négociations en réelle opportunité de dialogue.

Pour chaque étape des NAO - préparation, négociation, communication - et chaque sujet - rémunération, avantages, emploi, parcours professionnels, temps de travail et dialogue social - nos contenus vous accompagnent.

Et parce qu’on croit à la force du collectif, ce sont 5 partenaires qui se sont alliés pour vous simplifier la vie pendant cette période clé.

Au menu

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Rémunération

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Emploi et parcours professionnel

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Temps de travail

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Avantages

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Dialogue social et communication interne


Rémunération

Webinaire - Préparer vos revues salariales et renforcer le dialogue social

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VOIR LE REPLAY

Co-animé avec Virgile Raingeard (CEO de Figures) et Chloé Podvin, Responsable Rémunération & Avantages sociaux chez Castorama France, ce webinaire vous livre toutes les clés pour piloter efficacement vos revues salariales et instaurer un climat de dialogue constructif avec vos équipes et partenaires sociaux lors des négociations annuelles.

Epargne salariale et retraite : Tout ce que vous devez savoir pour aider vos équipes à mieux préparer l'avenir

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VOIR LA FICHE PRATIQUE

Vous cherchez une solution pour fidéliser durablement vos équipes sans alourdir votre masse salariale ? L’épargne salariale est un levier simple, fiscalement avantageux et désormais accessible à toutes les PME. Dans cette fiche, on vous donne les clés pour la mettre en place sans vous compliquer la vie.

Transparence salariale 2026 : comment respecter l'obligation légale ?

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LIRE LE LIVRE BLANC

La loi 2026 sur la transparence salariale va changer la donne pour vos rémunérations. Comment rester conforme, garantir l’équité et attirer les meilleurs talents ? Notre livre blanc en collaboration avec Kanoon, plateforme RH juridique, vous explique tout : cadre légal, impacts sur la diversité, stratégies d’inclusion et outils pour réussir la transition.

Audit express - Evaluez la communication autour de votre politique salariale

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DECOUVRIR MON SCORE

En 3 minutes chrono, faites le point sur la clarté et l'efficacité de votre communication salariale. Cet audit vous aide à identifier les zones d'ombre et les opportunités d'amélioration pour renforcer la transparence et la confiance de vos collaborateurs.

Avantages

Avantages Salariés : Quels leviers pour fidéliser vos équipes malgré la crise ?

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VOIR LE REPLAY

Crise du pouvoir d'achat, budgets RH en baisse… Comment attirer et fidéliser vos collaborateurs sans exploser vos coûts ? Ce webinaire vous donne des solutions faciles à mettre en place, quel que soit votre budget.

Mobilité : Comment activer simplement ce levier RH stratégique pour tous vos salariés ?

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DECOUVRIR LE GUIDE

La question des trajets domicile-travail est un sujet imposé des NAO, c’est donc le moment parfait pour structurer votre approche mobilité. Retrouvez dans ce guide les clés pour maîtriser pleinement le sujet de la mobilité d'entreprise.

Parentalité : L’intégrer dans votre politique QVCT

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VOIR LE REPLAY

La parentalité est un enjeu majeur de santé mentale et d'engagement pour une majorité de salariés. Ce webinaire, basé sur une étude menée par OpinionWay, vous présente 3 leviers concrets pour transformer ce sujet en atout collectif.

Emploi et gestion des compétences

Temps de travail

Dialogue social et communication interne